Penilaian Kinerja Pegawai Palang Merah Indonesia Provinsi Jawa Tengah Berbasis Sikap Spiritual Dan Kompetensi
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amin, S. (2013). Tren Spiritualitas Millenium Ke 3. Banten: Ruhama.
As’ad, M. (2001). Psikologi Industri: Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Liberty.
Hadiyanto, D. (2013). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ciomas Adisatwa Balikpapan. Universitas Balikpapan.
Handoko, T. H. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Hasibuan, M. (2006). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hawi, A. (2013). Kompetensi Guru Pendidikan Agama Islam. Jakarta: Rajawali Pers.
Kusumah, K. Y., Suwarsi, R., Abdurrahman, D. S. (2017). Pengaruh Kompetensi dan Sikap Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Hashi Ramen Bar dan Resto Cimahi. Prosiding Manajemen, 3, 688–696.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perubahan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Munawaroh. (2016). Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Kompetensi Karyawan Terhadap Pengembangan Karier Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Pundi Kencana Kota Cilegon. Jurnal Universitas Pancasila.
Rahman, A., & Makmur. (2015). Perilaku Spiritual dan Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Pabrik Kelapa Sawit. Ilmiah Cano Ekonomos, 4(1), 1–12.
Rahman, Z. A., & Shah, I. M. (2015). Measuring Islamic Spiritual Intelligence. Procedia Economics and Finance, 31(15), 134–139. https://doi.org/10.1016/s2212-5671(15)01140-5
Rivai, V. (2005). Performance Appraisal: Sistem yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Pegawai dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: Divisi Buku Perguruan Tinggi. PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins, S. (2006). Perilaku Organisasi, Edisi kesepuluh. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia.
Subakti, A. G. (2013). Pengaruh Motivasi, Kepuasan, Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Café X Bogor. Binus Business Review (Vol. 4).
Sudarmanto. (2009). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM, Teori, Dimensi Pengukuran dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bagia, I Wayan. & Cipta, W. (2016). Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen (Vol. 4).
DOI: http://dx.doi.org/10.30742/equilibrium.v18i1.1505
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Indexed By:
Equilibrium by http://journal.uwks.ac.id/index.php/equilibrium is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Office: EQUILIBRIUM
Faculty of Economics and Business Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Dukuh Kupang XXV No. 54 Surabaya, Indonesia 60225
Phone: +62315613231
email: equilibrium@uwks.ac.id