PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN KERJATERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SARANA WARNA MEGAH SURABAYA
DOI:
https://doi.org/10.30742/equilibrium.v2i4.177Keywords:
Program keselamatan kerja dan prestasi kerjaAbstract
Penelitian ini berusaha menguji pengaruh pelaksanaan program keselamatan kerja yang meliputi, pengendalian secara teknis, keserasian pekerja dengan lingkungan kerja, kelengkapan alat pelindung diri dan pemeliharaan rumah tangga perusahaan terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian dilakukan pada karyawan PT. Sarana Warna Megah Surabaya. Hasil pengujian hipotesa menunjukkan pengaruh yang signifikan dari pelaksanaan program keselamatan kerja pada prestasi kerja.References
Achmat S.B., 1985. Kebijaksanaan dalam Keselamatan Kerja dan Hygiene Perusahaan serta Kesehatan Kerja. Jakarta: Depnaker.
Arikunto, 1998. SPSS: Mengolah Data Statistik. Jakarta: PT. Rajawali Komputindo.
Dajan, Anto.1986. Pengantar Metode Statistik, Jilid II, Jakarta : LP3ES.
Dharma, Agus. 1985. Manajemen Prestasi Kerja. Cetakan Pertama. Jakarta: CV. Rajawali.
Flippo, edwin B. 1990. Personal Management. Sixth Edition. Singapore: Mc.Grow Hill Inc.
Gibson, James L., John M. lvancevich dan James II. Donelly, Jr. 1993. Organisasi dan Manajemen. Edisi Keempat. Jakarta: rlangga.
_____________1998. Organisasi dan Manajemen. Edisi Revisi, Yogyakarta. Liberty.
Handoko, T. Hani. 1995. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Cetakan Kedelapan. Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Melayu S.P., 2001. Manajemen Sumber Jaya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Institut K3 Indonesia, 1997. Materi Pelatihan Instruktur K3, Diklat IK31.
Manulang, Sedjun H., 1989. Pokok-Pokok Ketenagakerjaan Indonesia. Cetakan Pertama. Jakarta: Rineka Cipta.
Manullang M. dan Manullang, Marihot. 2001 Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta: BPFE.
Prihartono, Suroso, Wahyu. 1998. Analisis Pengaruh Pelaksanaan Program Keselamatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Barata Indonesia. Skripsi. Surabaya: Universitas Airlangga.
Ranupandojo, Heidjrachmari dan Suad Husnan. 1990. Manajemen Personalia. Yogyakarta: BPFE.
Siswanto, Bedjo. 1987. Manajemen Tenaga kerja: Rancangan dalam Penggunaan Unsur Tenaga Kerja. Cctaka n Pertama. Bandung: CV. Mandar Maju.
Suma'mur, PK., 1996. Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan. Cetakan Keenam. Jakarta Yayasan Masagung.
____________, 1995. Hygiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung.
Soegiyono, dan Eri Wibowo.2001. Statistika untuk Penelitian. Cetakan Kedua, Bandung: CV. Alfa Beta. Banding.
Silalahi, Bennet N.B dan Rumondang, 1985. Manaajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Cetakan Pertama, Jakarta : PT. Pustaka Binaman Pressindo.
Downloads
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work



