PENGARUH TINGKAT PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN KARYAWAN TENTANG PERATURAN PERUSAHAAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KARTU KREDIT PT CALINA BUANA CABANG SURABAYA

Dwi Indah Mustikorini

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh tingkat pengetahuan dan pemahaman karyawan tentang peraturan perusahaan terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Calina Buana Cabang Surabaya, dan untuk menguji hipotesis digunakan model regresi tinier sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu variabel tingkat pengetahauan dan pemahaman karyawan tentang peraturan perusahaan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan.

Keywords


Tingkat Pengetahauan & Pemahaman Karyawan, Produktivitas Kerja

Full Text:

PDF

References


Ariningsih, Sri, Statistik, BPFE, Yogyakarta, 1993.

Black, James Menzies, Manajemen dan Supervisor, Penerbit PT. Pustaka Pressindo, 1982

Flippo, Edwin B, Manajemen Personalai, Jilid I, Edisi ke dua, Alih Bahasa moh. Masud, Penerbit Erlangga, 1988. hal. 5

Handoko, T. Hani, Dasar-dasar Manajemen Produksi Dan Operasi, Edisi I, Penerbit BPFE , Yogyakarta, 1984

Handoko, T. Hani, Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia,Penerbit BPFE , Yogyakarta, 1996

Harsono, Manajemen Pabrik, Penerbit Baiai Pustaka, Jakarta, 1979

Manullang, Management Personalia, Cetakan ke empat, Penerbit Aksara Baru, Jakarta 1989 hal. 11

Martoy, Susilo, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke empat, Cetakan Pertama, BPFE, Yogyakarta, 2000

Mursinto, Djoko, Statistik Terapan untuk Ekonomi II, Duta Jasa, 1989.

Nitiseminto, Alex S, Manajemen Personalia, Cetakan ke enam, Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta, 1986

Poerwodarminto, Kamus Bahasa Indonesia, Penerbit Balai Pustaka , Jakarta, 1979

Rachmawati, Ike Kusdyah, Manajemen Konsep-konsep Dasar dan Pengantar Teori, Edisi Pertama Penerbitan Universitas Muhammadiyah Malang, 2004

Soepeno , Kamus Populer, Penerbit Ksatria Surabaya, 1980




DOI: http://dx.doi.org/10.30742/equilibrium.v3i8.209

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi

Indexed By:

      
      

  Creative Commons License

Equilibrium by http://journal.uwks.ac.id/index.php/equilibrium is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

 

 

 

 

 

Office: EQUILIBRIUM
Faculty of Economics and Business Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Dukuh Kupang XXV No. 54 Surabaya, Indonesia 60225 
Phone: +62315613231   
email: equilibrium@uwks.ac.id

p-ISSN 1693-1378 | e-ISSN 2598-9952