PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGAMSASI PADA CV. SKL MUDA SURABAYA
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, Suharsimi, 1993, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Gibson, 1992, Organisasi, terjemahan, Erlangga Jakarta.
Gitosoedarmo dan Sudita, 2000, Perilaku Organisasi, Edisi Pertama, Penerbit BPFE, Yogyakarta..
Handoko, T. Hari, 1996, Manajemen Personalia dan Sumter Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Kedelapan, Penebit BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, Malaya SP, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Robbin, Stephen P., 2003, Perilaku Organisasi, PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Sinamora, Henry, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, STIE YKPN, Yogyakarta.
Sugiyono, 1999, Metodologi Penelitian Untuk Bisnis, Penebit CV. Alfa Beta, Bandung.
Umar, Husein, 2001, Riset Sumber daya Manusia dalam Organisasi, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
DOI: http://dx.doi.org/10.30742/equilibrium.v3i9.224
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2017 Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Indexed By:
Equilibrium by http://journal.uwks.ac.id/index.php/equilibrium is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Office: EQUILIBRIUM
Faculty of Economics and Business Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Dukuh Kupang XXV No. 54 Surabaya, Indonesia 60225
Phone: +62315613231
email: equilibrium@uwks.ac.id