The Effect of Compensation on Container Driver Discipline: The Mediating Role of Work Motivation
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumberdaya Manusia Teori Konsep dan Indikator, 1st ed. Pekanbaru: Zanafa Publishing.
Bere, F. X. S. & Dewi, M. H. U. (2018). Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi pendapatan Sopir Batu Belig Transport Di Kelurahan Kerobokan Kelod. E-Jurnal EP Unud, 7(2): 243–270
Churniawati, N. (2021). Pengaruh Disiplin Dan Masa Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Dengan Religius Sebagai Variabel Moderasi (Study Kasus Pada Karyawan PT. Miswak Utama). Jurnal Transparan, 13(1): 17-24
Daniel, P.A. (2020) Pengaruh Upah Dan Pendidikan Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Provinsi Jambi. Jurnal Development, 8(2): 96- 157
Depari. A. S.. & Pradhanawati. A. (2016). Pengaruh Tingkat Upah. Stres Kerja. Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Sopir Truk Pada PT. Semesta Transportasi Limbah Indonesia. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis (JIAB) . 1 - 7.
Fiani, G., Adolfina & Trang, I. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Sikap Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Driver Go-Ride PT. Gojek (Studi Pada Driver Go-Ride Diwilayah Operasi Kecamatan Malalayang Manado). Jurnal EMBA, 8(3): 164 -173
Gee, M.N., Manao, A., & Gohae, A.S. 2021. Pengaruh Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Teluk Dalam Kabupaten Nias Selatan. Pareto: Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 6(1): 63-72
Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. Semarang: BP Undip
Halim, I. A. (2015). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Pada Kualitas Layanan Sopir Di PT Usaha Jaya Gresik. Agora, 3(2): 210-216
Hamali, A. Y. (2018). Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: PT Buku Seru.
Hasibuan, M.S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hermanto, A.S., Rimawati, E., & Ernawati, D. (2014). Kesiapan Pekerja Sektor Informal (Sopir Truk Container) Dalam Membayar Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) Di Kota Semarang. Jurnal Kesehatan Visikes, 13(2):143 - 149
Hidayah, N., Sulistyowati, I., Amin, C & Umrotun. (2017). Karakteristik Sumber Daya Manusia di Bidang Jasa Transportasi Kota Salatiga. Prosiding Seminar Nasional Geografi UMS 2017 Pengelolaan Sumber Daya Wilayah Berkelanjutan
Hindriari, R. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Telkom Aksess Legok. Jurnal Semarak, 1(1): 92-107
Insan, M.Y., Matondang, E.S., & Saladdin, S. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Di CV. Dirgahayu Aek Godang. Jurnal Manajemen Tools, 12(1): 72-86
Kusuma, Y.B., Bambang, S.S., & Al Musadieq, M. (2015). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Tetap PT. Otsuka Indonesia di Lawang, Malang), PROFIT: Jurnal Administrasi Bisnis, 9(1): 43-56
Lasnoto. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan PT Luah Uwang Indonesia Di Samarinda. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 11(2): 260-269
Mahardika, I.M., & Mahayasa, I.G.A. (2022). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan di Koperasi Unit Desa. Jurnal Widya Amrita, Jurnal Manajemen, Kewirausahaan dan Pariwisata, 2(3): 652-660
Mochklas, M., Noerchoidah, Mauliddah, N, Sari, T.A.M. (2023). The Existence Of Truck Driver In The Spirit Of Work. Jurnal Manajemen, 27 (1): 21-40
Nasrullah, Alami, A., & Purba, O.R. (2017). Kinerja Transporter Terhadap Pencapaian On Time Delivery Pada Perusahaan Logistik. Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi Dan Logistik, 3(2): 143-151
Nugroho, C. (2015). Perilaku Sosial Supir Truk Tronton Terhadap Keselamatan Pengguna Jalandi Kota Pontianak. Sociologique, 3(4): 1-12
Perdana, M.R., & Kasmiruddin. (2022). Pemberian Motivasi dan Disiplin Kerja Sebagai Strategi Peningkatan Loyalitas kerja(Studi Empiris Karyawan PT. Timas Suplindo Duri). Jurnal Aplikasi Bisnis, 19(1): 62-73
Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 18(1):22-38
Pratama, R., & Nurbudiawati. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Kelurahan Sukakarya Kecamatan Tarogong Kidul Kabupaten Garut. Jurnal Pembangunan dan Kebijakan Publik, 7(2): 10-19
Putra, E. (2022). Pengaruh Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan CV. Jaya Mitra Abadi Pekanbaru. Riau Economics and Business Review, 13(2)
Qalbi, M.A., Hakam, M.S., & Djudi, M. (2016). Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Sopir Truk PT. Dwi Raksa Supplier and Transporter). Jurnal Administrasi Bisnis, 40(2): 155-161
Qamaruddin, M. Y., Risal, M., & Sudarman, H. (2021). Motivasi Dan Komitimen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pagawai Aparat Sipil Negara (ASN). JENIUS Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia, 5(1): 102-111
Rahma, W. (2019). Perlindungan Hukum Terhadap Sopir Jasa Ekspedisi Yang Bekerja Pada Perusahaan CV (Commanditaire Vennootschap) Di Kota Dumai. JOM Fakultas Hukum Universitas Riau, 6(2):1-15
Robbin & Judge. (2015). Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta: Salemba Empat.
Sampeliling, A. (2015). Faktor – Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kedisiplinan Kerja Pegawai Bagian Umum Dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Kinerja, 12(1):1-17
Saputra, T. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pemuda Dan Olahraga Provinsi Riau. Jurnal Niara, 8(2): 50-60
Sasangka, I., Suwarna, A., & Juliansyah, R. (2018). Pengaruh Kompensasi Terhadap Disiplin Karyawan Di PT. Putera Papan Hutama. Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi dan Akuntansi, 2(1): 30-41
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kelima. Bandung: PT. Refika Aditama
Sekaran & Bougie, (2016). Research Methods for Business : A Skill Building Approach Seventh Edition. United States of America: Wiley
Sembiring, J.H., & Prasetio, A.P. (2018). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di Biznet Networks. Jurnal Mitra Manajemen, 2(4): 263 - 272
Setiyadi, B., & Febrianto, F., (2020.) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Jambi. Civil Service, 14(1): 17-29
Setiyadi, S., & Febrianto, F. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerjaterhadap Disiplin Kerja Pegawaidinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Jambi. Civil Service, 14(1): 17 - 29
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Tobing, H. (2020). Formula Upah Bagi Pengemudi Truk Bahan Bakar Minyak. Jurnal Ketenagakerjaan, 15(2):106-122
Ukkas, I. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecilkota Palopo. Kelola: Journal of Islamic Education Management, 2(2): 187 -198
Wau, J., Waoma, S., & Fau, F.T. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 4(2): 203-212
Wijaya, P.H., Widayati, C.C., & Kusuma, S.H. (2019). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 5(2): 289-310
Wiyenny, S., Tarigan, I., & Syawaluddin. (2019). Analisis Pengaruh Motivasi Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Tanimas Edible Oil Medan. Jurnal Bisnis Kolega, 5(2): 13-22
Wulandari, P.A.A., & Bagia, I.W. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas. Prospek: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(2):251-257
Yusri, M. (2017). Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Tetap PT. Otsuka Indonesia di Lawang, Malang). Jurnal Ilmiah Mandala Education, 3(1):288-300
DOI: http://dx.doi.org/10.30742/equilibrium.v20i1.3567
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2024 Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi
Indexed By:
Equilibrium by http://journal.uwks.ac.id/index.php/equilibrium is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Office: EQUILIBRIUM
Faculty of Economics and Business Universitas Wijaya Kusuma Surabaya
Dukuh Kupang XXV No. 54 Surabaya, Indonesia 60225
Phone: +62315613231
email: equilibrium@uwks.ac.id